Formation

Formation professionnelle des salariés 

Antalis poursuit une politique active de formation afin de permettre à ses employés d’améliorer leurs compétences, de remplir leurs fonctions dans les meilleures conditions possibles et d’adapter au mieux les besoins de l’entreprise aux compétences individuelles.

Antalis concentre son action sur la formation et le développement de ses employés et cadres à travers trois initiatives principales :

• le programme Leadership, dédié aux leaders d’aujourd’hui et de demain, pour acquérir de nouvelles compétences dans la gestion des personnes et des opérations, mais aussi dans la gestion du changement
• une plateforme d’apprentissage en ligne pour développer les compétences individuelles des employés, dispenser des formations sur la gestion des projets ou des performances, et permettre au personnel d’acquérir de nouvelles compétences techniques ou de se familiariser avec de nouveaux produits
• l’intranet WeConnect, à la disposition de tous les employés pour communiquer, collaborer et travailler en réseau