Formation

Antalis poursuit une politique active de formation afin de permettre à ses collaborateurs d’enrichir leurs compétences et d’exercer leurs fonctions dans les meilleures conditions, et d’optimiser l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et les capacités de chacun.

Antalis concentre son action sur la formation et le développement des collaborateurs et des dirigeants à travers trois actions majeures :

  • le programme Leadership, destiné aux leaders d’aujourd’hui et de demain, pour acquérir de nouvelles compétences dans le management des hommes et des opérations, mais également dans la conduite du changement.
  • une plateforme de “e-learning” pour développer les compétences personnelles des collaborateurs, suivre une formation sur le management de projet ou la gestion de la performance, acquérir de nouvelles expertises techniques ou se former à différents produits.
  • l’intranet WeConnect destiné à tous les salariés afin de communiquer, collaborer et travailler en réseau.